Aynooa accompagne également des équipes (des comités exécutifs, des comités de direction, des équipes projets…) pour qu’elles apportent elles-mêmes leurs propres réponses aux questions qu’elles se posent, aux défis, aux challenges et aux problématiques qu’elles rencontrent : divergence trop importante de vision, difficultés de communication, tension, manque de cohésion, manque d’implication, conflits…
Avec pour Aynooa un seul objectif : faire se déployer de nouveau le potentiel collectif et permettre à chacun de s’épanouir dans son rôle et son action pour mieux collaborer à la réalisation des objectifs globaux de l’entreprise.
organisation
L’originalité Aynooa : suivant les thématiques, certains groupes peuvent expérimenter l’intelligence émotionnelle des chevaux pour développer leur conscience relationnelle.
L’expérimentation du lien à la nature et aux écosystèmes permet également de nourrir la conscience de l’interdépendance entre tous les membres de l’organisation.