Formation “Dirigeant Ressource N1”

« L’art de questionner » : telle pourrait être la définition de cette formation créée par Aynooa. Unique et originale, elle permet à un groupe de 10 dirigeants d’acquérir des techniques de coaching, de s’entraîner à les déployer et à mieux comprendre leur manière d’être en relation avec l’Autre. Pendant 6 mois, l’alternance de rencontres mensuelles et d’entretiens téléphoniques va permettre à ces responsables d’entreprises d’apprendre à mieux partager leur vision et à rendre plus autonomes et responsables leurs collaborateurs. Cette formation permet aussi aux participants de mieux gérer leur temps et d’assurer leurs responsabilités avec une plus grande sérénité.

Formation “Dirigeant Ressource N2” “Perfectionnement et Equipe”

Fort de l’expérience “Dirigeant Ressource N1“ (dédiée à l’expérimentation de la posture dans les relations individuelles), Aynooa propose depuis 2015 de poursuivre le parcours et d’appliquer cette même posture à l’équipe. Tout en continuant d’approfondir la connaissance de soi, la formation “Dirigeant Ressource N2“ propose un questionnement approfondi sur les enjeux des relations au sein des groupes et le pilotage de la dimension humaine d’un groupe. Mêlant de nouvelles expériences et des apports théoriques innovants, elle ouvre la voie de la transformation du “Savoir Etre“ dans la relation au sein d’un collectif. Durant 7 mois, il est question de vivre le groupe dans tous ses états et d’apprendre à s’observer en situation dans de multiples interactions. Elle ouvre aux leaders une voie de réflexion sur comment faire évoluer un collectif vers plus d’autonomie et de responsabilité dans un esprit de co-création et d’échanges.